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    許連捷回憶創業初期難:靠男性推銷衛生巾(圖)

    放大字體  縮小字體 發布日期:2013-09-08  來源:東南網   瀏覽次數:17000
    核心提示: 東南網9月7日廈門專電(本網特派記者 謝添實 學通社記者 陳瑋銘)今日,恒安國際集團有限公司首席執行官許連捷出席第四屆閩商
     東南網9月7日廈門專電(本網特派記者 謝添實 學通社記者 陳瑋銘)今日,恒安國際集團有限公司首席執行官許連捷出席“第四屆閩商論壇”,與眾多閩商一同探討分享發展之道。

      閩商許連捷:傳統產業空間還很大 關鍵思維要變

      首富許連捷自謙“沒文化” 卻教出三個出色的兒子

    調侃首富榜單:我沒那么多錢吧?

      許連捷,現為恒安國際集團有限公司首席執行官,在昨日發布的《2013閩商百強榜(中國大陸榜)》,他以388.3億人民幣的身家,再次蟬聯大陸閩商首富。

      對此,他在今日的論壇上幽默回應道:“我沒有那么多錢吧?有多少財富不是重要的,重要的是為公益社會多做一點貢獻。”

      閩商轉型不是喊口號 是一次實際行動

      在現場,他也同廣大閩商分享了企業轉型之道。他說,目前實體經濟傳統的經營模式面臨著產能過剩、同質化嚴重的困境,閩商轉型是必然的選擇。對民營企業來說,創新轉型更是刻不容緩。“轉型不是口號,更應該是一次實際的行動。”他強調,企業轉型要制定規劃戰略等目標。轉型的關鍵在于企業家,這需要企業家在觀念意識上轉變,認清形勢,通過轉型帶動企業管理團隊轉變,推動整個企業轉型升級,誰在這場轉型競爭中主動,誰就能得到發展戰略的先機。

      他表示,中國有13億多人口,傳統產業的空間還很大,人均收入水平和發達國家差距還很大,只要企業還愿意創造新的供給和新的產品來拓展市場,就有非常大的市場空間。“通過閩商的主動創新,通過價值的創造、技術創新、管理創新實現轉型提升,閩商一定能夠在新一輪的轉型中脫穎而出。”

      同是閩商的許連捷認為,閩商歷來都是敢拼、能吃苦、不怕競爭,閩商敢拼就會主動出擊,所以困難都會被克服。“閩商的優勢就是在很多危機中摸爬滾打,這就是我們寶貴的財富,這種比金錢更可貴,使我們面對新的市場變革很從容。”許連捷說。

      衛生巾帶來生活便利 創新就能創造市場

      產能過剩是現在不少行業面臨的困境,制約著企業的進一步發展。許連捷舉例說,目前中國的生活用紙一樣存在著產能過剩的問題,但恒安還能保持兩位數以上的增長,并且今年上半年的毛利同比去年增加,“如果企業能提供創新優質的產品,給客戶帶來新的價值,這就能創造一個很大的市場。”

      恒安集團靠做衛生巾起家,是早進入中國衛生巾市場的企業之一。許連捷回憶說,當時并沒有多少人做衛生巾,但這確實能為消費者帶來衛生的方便。當時衛生巾的市場比月經帶的市場多了99倍,這是一個新的供給,能為客戶帶來新的改變,這就是真正能解決產能過剩的問題。

      他講述了當初開發衛生巾市場的困境:“招不到女性業務員,都是男性去推銷,賣食品的商家覺得把衛生巾和食品放在一起,食品就賣不掉。這就需要引導觀念,市場是可創造的,消費依靠引導。”

      “我相信未來還有很大的市場可供開發更多的產品。”他舉例說,如早期只有單一的生活用紙,發展到如今的手帕紙、廚房用紙等各類用途紙巾。企業家要不斷開發出更多能夠提升消費者生活品質的產品,市場自然就越來越大。

      許連捷表示,企業要以一個負責任的態度來創造價值,創造出來的東西就能真正讓客戶喜歡。同質化嚴重在于企業家浮躁的心理,看到誰的東西好賣,誰就趕快去做。在轉型的過程中,企業一定要轉變這種觀念,不要唯利是圖。

      現場聊育兒經:身教大于言傳
     

      在今日的論壇上,他不僅同嘉賓分享了企業的轉型之道,還分享了他的育兒經。

      “讓他們做自己喜歡的事。”對于孩子沒有接他的班,許連捷如是解釋。他告訴記者,由于自己小學沒畢業,并沒有給孩子太多的知識傳播和指導。在和商業伙伴合作中,他身體力行,教育孩子不能占同事、合作者的一點便宜,“利于別人”的事要多做,不做“損人利己”之事。

      許連捷還和記者分享了自己孩子的趣事。孩子的同學曾約兒子去KTV娛樂,兒子便對同學說:“我爸爸都沒去,我也不去。”許連捷表示,身教大于言傳,希望孩子們有寬廣的胸懷。

      作者:謝添實
     
    關鍵詞: 男性推銷衛生巾
     
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